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让容错纠错助力干部实干担当

发布日期:2021-06-21 02:52   来源:未知   阅读:

  500吨的焚烧发电厂的运行,标志着新昌县垃圾处理方式由直接填埋转为焚烧发电,有效实现了生活垃圾无害化、资源化、减量化处置。

  “项目实施中,我们犯了错误,幸亏有容错纠错机制,给了我们纠正的机会。”说起这个生活垃圾焚烧厂建设过程,城南乡党委负责人深有感触。

  原来,这个县级重大项目的政策处理和绿化工程由城南乡负责,但由于乡政府工作人员的工作疏忽,未将由国企免费提供的苗木在工程结算中减除,导致额外支出了部分工程款,造成经济损失。

  县纪委县监委在查清事实后,鉴于城南乡党委政府在处理该工程的土地征用、苗木补偿等遗留问题上能履职担当、积极作为,未发现个人存在徇私舞弊或者谋取私利,事发后已及时挽回经济损失等情况,启动容错纠错机制,分别给予相关责任人诫勉谈话、通报批评的从轻处理。

  容错决定宣布后,城南乡的班子成员备受鼓舞:“感谢组织的信任与关怀,这份容错决定消除了我们的思想顾虑,让我们更加敢于干事创业、尽责担当。”

  气可鼓不可泄。近年来,新昌积极探索容错纠错机制落地,研究制订相关实施办法,明确因先行先试、为推进急难险重任务等出现失误错误等7种情形属于容错纠错范围,同时列出“最多跑一次”改革工作、科技创新和人才工作、投融资体制改革工作、招商引资工作和企业投资项目审批工作等领域容错纠错清单,让广大干部在思想上明确工作失误与明知故犯、无意过失与违纪违法、探索实践与有规不依的界限,消除“多做多错、少做少错、不做不错”的错误思想。县纪委县监委将容错纠错要求贯穿于监督执纪全过程,严格落实“三个区分开来”,澳门金六彩开奖现场,精准运用“四种形态”,财神爷心水纶坛k5555,把从严执纪问责与容错纠错机制有机统一,让违法乱纪的党员干部受到应有的惩处,让敢于担当、敢于创新的党员干部卸下思想包袱,轻装上阵干实事。

  该容的大胆容,不该容的坚决不容。据统计,2020年,新昌县共为5名党员干部启动容错纠错机制,查处群众身边腐败和作风问题78人次。

  “容错不是‘纵错’,决不意味着纪律‘松绑’和作风‘减压’,而是要及时发现和纠正问题,保护改革者,宽容失误者,警醒违纪者,助力干部成长和改革推进。”县纪委县监委相关负责人表示。

  新昌县纪委县监委坚持容纠并举,在容错的同时启动纠错程序,及时约谈当事人,帮助分析原因,适时下发纪律监察建议书,督促部门单位及时整改到位。2020年以来,县纪委县监委对出现的一般性失误和偏差,采取巡察反馈整改、纪检监察建议书等方式,及时责令整改纠错50余起,有效防止小问题演变成大问题。